ارسال نسخه جدید طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت دولت

حذف شرکت‌های واسطه و واریز مستقیم حقوق به نیروها؛ گام تازه دولت برای اصلاح وضعیت استخدامی کارکنان شرکتی

به گزارش تریبون۲۴ و به نقل از شفقنا، علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی دولت اعلام کرد: «موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی از چند سال قبل در دستور کار بوده و اکنون نسخه نهایی و به‌روزشده این طرح با توجه به دستور رئیس‌جمهور تهیه و برای تصویب به هیئت دولت ارسال شده است.» وی با اشاره به اینکه این طرح در فرآیند بررسی‌های تخصصی قرار دارد، توضیح داد: «بعد از توییت اخیر رئیس‌جمهور درباره ساماندهی نیروهای شرکتی، سازمان اداری و استخدامی نسخه جدید این پیشنهاد را تکمیل و به دولت ارائه کرد. اکنون این طرح در نوبت دستور جلسات هیئت دولت است و پس از بررسی، تصویب و ابلاغ خواهد شد.» رفیع‌زاده با بیان اینکه حمایت شخص رئیس‌جمهور نقش مهمی در اولویت‌دار شدن این طرح داشته است، افزود: «دکتر پزشکیان از این پیشنهاد حمایت صریح کرده‌اند و دولت به‌طور جدی به دنبال اصلاح وضعیت نیروهای شرکتی و رفع مشکلات ساختاری این حوزه است.» او در تشریح محتوای طرح جدید ساماندهی گفت: «از اهداف اصلی این پیشنهاد، حذف هزینه‌های بالادستی است که به شرکت‌های واسطه پرداخت می‌شود. با اجرای این طرح، شرکت‌های واسطه حذف خواهند شد و حقوق و مزایا بدون واسطه و به‌طور مستقیم به حساب کارکنان شرکتی واریز می‌شود.» رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد که این اقدام علاوه بر کاهش هزینه‌ها، باعث شفافیت بیشتر، افزایش رضایت نیروهای شرکتی، جلوگیری از تضییع حقوق کارکنان و یکسان‌سازی فرآیند پرداخت‌ها خواهد شد. طرح ساماندهی نیروهای شرکتی طی سال‌های گذشته همواره یکی از مطالبات جدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی بوده است. وجود شرکت‌های واسطه، تفاوت‌های پرداختی، عدم ثبات شغلی و هزینه‌های سربار، از مهم‌ترین چالش‌هایی بوده که کارکنان شرکتی نسبت به آن اعتراض داشته‌اند. نسخه جدید این طرح می‌تواند آغازگر تحولی مهم در ساختار اداری کشور باشد و با اصلاح روند پرداخت‌ها، بخش قابل توجهی از بی‌عدالتی‌ها را کاهش دهد. گفتنی است با تصویب این طرح در هیئت دولت، دستگاه‌های اجرایی موظف خواهند شد همکاری با شرکت‌های واسطه‌ای را پایان داده و پرداخت حقوق و مزایا را به صورت مستقیم به نیروهای شرکتی انجام دهند. همچنین اجرای آن می‌تواند به استانداردسازی قراردادها و بهبود وضعیت معیشتی ده‌ها هزار نیروی شرکتی در سراسر کشور کمک کند. پیگیری‌ها نشان می‌دهد بررسی این طرح طی جلسات آینده هیئت وزیران در دستور کار قرار خواهد گرفت و در صورت تصویب، اعلام جزئیات اجرایی آن متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد شد.